jinnianhui金年会2021年度招聘事情计划
宣布日期：2021-03-10 00:00:00 浏览次数：8879
凭据安徽省煤田地质局《关于jinnianhui金年会集团公司2021年度人才招聘计划的批复》（皖煤地人〔2021〕6号）及《jinnianhui金年会新员工招聘治理步伐》（皖jinnianhui金年会控股发〔2021〕56号），结合单位实际，制定jinnianhui金年会控股集团2021年度人才果真招聘实施计划，通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、果真招聘。
（二）坚持公正公正、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工卖力。
二、招聘岗位及条件
jinnianhui金年会控股集团拟从高校和社会招聘事情人员40名，招聘岗位及要求如下。
(一)校园招聘30名事情人员。拟聘人员年龄不凌驾30周岁，本科及以上应届结业生，土木工程、市政工程、岩土工程、工程治理、管道工程、给排水、机电等相关专业结业。拟聘人员应具有以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和执法；3.具有良好的品行；4.具有岗位所需的专业或技术条件；5.具有适应岗位要求的身体条件；6.具有岗位所需的其他条件。
(二)面向社会果真招聘10名事情人员。拟聘人员年龄在40周岁以下，专科及以上学历，土木工程、市政工程、岩土工程、工程治理、管道工程、给排水、机电等相关专业结业。优先聘用具有生产一线事情经验或持有一级、二级注册建造师证书人员。拟聘人员应具有以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和执法；3.具有良好的品行；4.具有岗位所需的专业或技术条件；5.具有适应岗位要求的身体条件；6.具有岗位所需的其他条件。
四、招聘程序和要领
凭据《jinnianhui金年会新员工招聘治理步伐》（皖jinnianhui金年会控股发〔2021〕56号），坚持自愿报名、果真竞争、择优录用的原则，凭据宣布通告、报名和资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)宣布通告。在jinnianhui金年会控股集团网站、高校网站、新安人才网及各高校就业信息群宣布招聘信息，同时加入相关高校校园招聘“双选会”。
(二)报名及资格审查。关于切合条件的人员，直接到jinnianhui金年会控股集团人力资源部报名或通过网络投递简历（邮箱：2185182578@qq.com，联系电话0551-65356606）。人力资源部将凭据招聘条件，进行资格审查，审查及格者发放资格审查及格通知书。
(三)组织面试。由人力资源部通知应聘人员面试时间、所在等具体事宜，接纳结构化面试方法进行，面试设最低分数线70分。
(四)录用。凭据招聘岗位数从高分到低分确定拟录用人员名单，报jinnianhui金年会控股集团党委会批准。
(五)体检。人力资源部组织拟录用人员进行入职体检，体检在三级甲等综合性医院进行。体检事情结束后，由医院出具“及格”或“缺乏格”的结论性意见，并加盖体检单位公章。
(六)聘用。凭据劳动规则定，对体检及格的聘用人员签订聘用条约（牢固期限劳动用工条约），并按划定实行试用期，试用期包括在聘用条约期限内。
五、招聘监督
jinnianhui金年会控股集团人才招聘事情在局党委的指导监督下，由jinnianhui金年会控股集团凭据相关划定卖力组织实施。jinnianhui金年会控股集团建立招聘事情领导小组和招聘面试考核小组，招聘事情办公室设立在jinnianhui金年会控股集团人力资源部，卖力招聘日常事情。jinnianhui金年会控股集团纪委全程加入监督，同时接受社会及有关部分的监督。
咨询电话：jinnianhui金年会控股集团人力资源部 0551-65356606
监督电话：jinnianhui金年会控股集团监察审计部 0551-65356255
