安徽jinnianhui金年会建设集团公司2020年度社会果真招聘计划
宣布日期：2020-04-22 00:00:00 浏览次数：8278
凭据局《关于jinnianhui金年会集团公司2020年度人才招聘计划的批复》（皖煤地人【2020】8号）及《安徽jinnianhui金年会建设集团有限责任公司新员工招聘治理步伐》（皖jinnianhui金年会集团发【2018】66号），经研究，制定2020年度社会果真招聘计划：
一、招聘原则
1、 坚持面向社会、果真招聘。
2、 坚持公正公正、择优聘用。
3、 坚持统一组织、分工卖力。
二、招聘岗位及条件
jinnianhui金年会集团公司拟从高校和社会招聘20名高校结业生和社会相关专业成熟人才，具体如下表：
1、 招聘岗位及要求
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招聘渠道 |
专业 |
学历 |
年龄 |
拟聘 岗位 |
性别 |
人数 |
备注 |
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校园招聘 （15人） |
土木工程、市政工程、岩土工程、工程治理、丈量、地质、给排水、机电等相关专业 |
大专及以上 |
/ |
生产一线 |
男 |
15 |
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社会招聘 （5人） |
土木工程、市政工程、岩土工程、工程治理、丈量、地质、给排水、机电等相关专业 |
本科 |
40岁以下 |
生产一线 |
男 |
5 |
具有生产一线事情经验，持有一级、二级注册建造师证书 |
2、招聘条件
（1）、具有中华人民共和国国籍；
（2）、遵守宪法和执法；
（3）、具有良好的品行；
（4）、具有岗位所需的专业或技术条件；
（5）、具有适应岗位要求的身体条件；
三、组织领导
1、 招聘事情领导小组：组长：集团总经理，副组长：集团副总经理，成员：人力资源部长、党群部长、各专业公司卖力人。
招聘事情办公室：人力资源部。
2、 招聘面试考核小组：由集团领导、党群部、人力资源部、各专业公司卖力人组成，具体如下：
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招聘岗位 |
面试考核小组组成
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高校结业生 |
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社会成 熟人才 |
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四、招聘程序和要领
凭据《安徽jinnianhui金年会建设集团有限责任公司新员工招聘治理步伐》（皖jinnianhui金年会集团发【2018】66号），坚持自愿报名、果真竞争、择优录用的原则，凭据宣布通告、报名和资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
1、 宣布通告：在jinnianhui金年会集团公司网站、高校网站、新安人才网及各高校就业信息群宣布招聘信息，加入各高校校园招聘“双选会”等进行信息宣布。
2、 报名及资格审查：关于切合条件的人员，直接到jinnianhui金年会集团公司人力资源部报名或通过网络投递简历（邮箱：2185182578@qq.com，联系电话0551-65356606）。人力资源部将比照招聘条件筛选应聘人员简历，对切合招聘要求的简历报集团招聘事情领导小组审定后确定面试人员。
3、 组织面试：由人力资源部具体组织面试事情和通知应聘人员，面试接纳记分卡打分的形式，由面试小组成员凭据应聘人员的整体形象、语言表达、综合素质等方面进行打分，凭据应聘者得分的崎岖进行汇总上报。
4、 录用确定：招聘事情领导小组审议面试结果，对拟录用人员名单经总经理办公会审批后确定拟录用人员。
5、 体检：人力资源部组织拟录用人员进行入职体检，体检在三级甲等综合性医院进行。体检事情结束后，由医院出具“及格”或“缺乏格”的结论性意见，并加盖体检单位公章。
6、 聘用：凭据劳动规则定，对体检及格的聘用人员签订聘用条约，并按划定实行试用期，试用期包括在聘用条约期限内。
五、招聘监督
1、 集团公司高校结业生及社会成熟人才招聘事情在局党委的指导监督下，由集团公司凭据相关划定卖力组织实施，集团公司纪委全程加入监督，并接受社会及有关部分的监督。招聘事情完成后，体例招聘情况报告，实时向局党委报告。
2、 咨询电话：jinnianhui金年会集团公司人力资源部0551-65356606
3、 监督电话：jinnianhui金年会集团公司监察审计部0551-65356255
安徽jinnianhui金年会建设集团有限责任公司
2020年4月1日
