jinnianhui金年会

招聘信息

?安徽能科工程科技有限公司招聘信息

宣布日期:2023-03-28 00:00:00 浏览次数:4106

一、jinnianhui金年会简介

安徽能科工程科技有限公司建立于2014年8月。主要从事绿色矿山工程技术研发与效劳 ;实景地舆信息数据收罗 ;智慧矿山、智慧都会、智慧宁静、智慧生态系统监测 ;情况治理效劳 ;污染治理设施运营 ;环保技术咨询、技术研发、技术转让、技术效劳 ;建设项目情况监理 ;情况影响评价 ;工程技术咨询效劳。凭据事情需要,现面向社会果真招聘相关专业技术人员2名。有关事项通告如下。

二、招聘岗位招聘岗位岗位简介招聘


金年会|jinnianhui金年会·(金字招牌)诚信至上

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍 ;

(二)遵守宪法和执法 ;

(三)具有良好的品行 ;

(四)岗位所需的专业条件 ;

(五)适应岗位要求的身体条件 ;

(六)岗位所需的其他条件 ;

(七)切合国家有关部分或招聘单位驻地关于接收应届结业生或在职人员的有关划定。

(八)具有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯法受过刑事处分的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒工具名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后组成回避关系的。

7.执规律则划定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)报名

1.报名时间: 通告宣布之日至2023年04月03日。

2.报名方法:简历发送至邮箱540815531@qq.com

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在jinnianhui金年会控股集团网站宣布。招聘历程中发明资格不符情况,一律取消应聘资格。

(三)面试

1.面试时间:另行通知

2. 面试所在:jinnianhui金年会控股集团一楼集会室

3. 面试内容:综合能力、相同协调、表述及反应能力、英语水平等。

(四)体检

能科公司组织对录取工具进行入职体检,体检标准参照国家划定的员工录用体检通用标准执行。

(五)拟聘用人员公示

凭据面试结果、考察情况、体检结果,经能科公司领导层研究后确定拟聘用人员,并在招聘通告宣布规模内进行公示,公示期不少于7个事情日。

(七)治理聘用手续

公示期满没有异议的,按相关划定治理聘用手续,签订聘用条约。

(八)试用期

按划定实行试用期制度,试用期包括在聘用条约期限内。试用期满考核及格的,予以正式聘用 ;缺乏格的,取消聘用。

五、其他事项

(一)聘用人员相关人为待遇等按jinnianhui金年会控股集团制度汇编标准执行。

(二)应聘人员应包管所提供的种种质料真实、准确,招聘历程中如发明有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

(三)果真招聘有关信息向社会宣布,请应聘人员实时关注网站相关信息,对未通过资格审查、面试者,不再单独通知。

联系人:丁主任

联系电话:17555166688

单位网址:/

单位地点:安徽省合肥市高新区海棠路399号


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