工会之声

集团公司召开一届二次主席团组长联席集会

宣布日期：2019-06-18 00:00:00 浏览次数：4426

6月13日下午，集团公司召开一届二次主席团组长联席集会，听取一届二次职代会以来民主治理事情落实情况汇报。集团党委书记、董事长沈如卫，党委副书记、总经理李海蕾，监事会主席吴松贵，副总经理汪国武、张启国、何基泽出席集会。集团工会主席方水宝主持集会。

会上，集团工会汇报了一届二次职代会闭会以来职工提案落实、企务果真落实、职工素质技术提升、劳动用工治理、职工权益�；ぁ⒏九厥馊ㄒ姹；ぁ⒅肮の奶逶硕让裰髦卫硎虑榭孤涫登榭�。一届二次职代会共接纳职工提案3条，其一“装配式建筑、BIM新技术应用人员培训”提案，集团宁静质量部组织各公司技术治理人员25人次，加入了安徽省建筑业协会举办的“数字施工、建筑未来”公益运动的学习和旅行；其二“增强宁静治理、提升宁静检查科学性、合理性”的提案，在集团宁静质量部和科力公司的配合努力下，通过上半年宁静大检查，科力公司在宁静生产治理方面取得较好结果。同时通过文件、集会、网络、宣传栏等形式进行企务果真达35余项；举办4班次提升职工技术培训班，培训人员280人次；依法依规签订劳动用工条约7份，未泛起任何劳资纠纷；强化落实《安徽省女职工劳动�；ぬ乇鸹ā肪�，依法依规维护女职工特殊权益；完成了年度职工体检事情；开展富厚多彩职工文体运动等。切实把职工的知情权、加入权、表达权和监督权等民主权利落实到实处。

集会指出，主席团组长联席集会是职工代表大会闭会期间进行民主治理的基本形式，是企业民主治理事情的一项重要制度，它既包管了集团公司重要事项依法实时有效落实，加速推进集团公司革新生长，又充分体现了民主治理制度化、规范化、经�；�，包管职工正当权益。同时体现了集团公司党委坚持为职工谋幸福，推动集团事业高质量生长的初心和使命。

集会强调，绩效考核是jinnianhui金年会集团深化革新、落实各项事情、推进立异、建设高效精干团队重纵�措，不绝增进干部职工事情作风的转变。集团在高质量生长历程中，建立和完善绩效考核激励机制，充分调动集团公司干部职工积极性、创立性，做好绩效考核事情，让绩效考核结果真正体现民意、反应客观实际，确保集团公司2018年度目标任务逾额完成。

集会要求，各公司、部分要落实好此次联席集会精神，充分维护好职工正当权益，发挥好宽大职工主人翁的职位和作用，凝心聚力，努力营造良好和谐的劳动关系，为集团公司高生长提供坚强包管。

集会还审议表决通过了《2017年度综合考核奖励兑现计划》和《2018年度综合考核奖励兑现计划》两项决议。集团公司第一届二次职代会主席团成员、各代表组组长、联席集会成员共14人出席集会。

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图为一届二次职代会主席团组长联席集会会场

撰稿/方水宝摄影/李娜