jinnianhui金年会通讯费治理步伐
宣布日期：2023-04-05 00:00:00 浏览次数：2458
为进一步规范通讯费发放，提高事情效率，凭据jinnianhui金年会控股集团事情实际，特制定本步伐。
一、适用规模
本步伐适用于jinnianhui金年会控股集团及各子（分）公司在册职工。合肥jinnianhui金年会豪生大酒店有限责任公司可凭据实际参照执行。
二、发放条件
通讯费适用于正常在岗的职工，恒久请假、待岗的不予发放。
三、发放标准
通讯费凭据岗位和事情需要发放，具体标准为：
1.集团领导班子成员：300元/月。
2.公司经理、支部书记、项目经理：240元/月。
3.公司副经理、项目副经理（施工卖力人、技术卖力人），集团机关部分正职（含主持事情副职）：200元/月。
4.现场施工八大员、机长，各公司中层人员，集团机关部分副职：150元/月。
5.其他人员：100元/月。
6.项目班子成员在项目施工期间，若通讯费实际使用凌驾发放标准，经分担领导审批后按实报销。
四、相关要求
1.发放通讯费后，其他种种通信用度一律不予报销。
2.领取通讯费后，必须包管事情联系的通讯流通。
3.事情岗位调解后，通讯费标准相应调解。
五、附则
本步伐由jinnianhui金年会控股集团解释，自印发之日起执行。
