集团人力资源部举办人事治理制度学习研讨会
宣布日期：2018-08-22 00:00:00 浏览次数：4533
为更好地学习落实集团公司人事治理制度 ，8月17日 ，由集团人力资源部举办的人事治理制度学习研讨会在集团机关举行 ，集团副总经理、分担领导张启国加入学习研讨 ，集会由集团人力资源部部长董大新主持。
这次学习研讨会任务是：集中学习集团公司建立以来出台的人事治理制度、治理步伐 ，通过学习研讨不绝健全完善人事治理制度 ，为集团公司的生长充分做好人力资源包管。
张启国在学习研讨会上指出 ，集团公司举办人事治理制度学习研讨会 ，让各人进一步了解集团在人力资源方面的治理理念 ，通过对治理制度的深入学习 ，各人在以后的事情中越发规范、准确地掌握和运用人事制度 ，配合维护好集团公司及员工的权益。
会上 ，各人学习研讨了《安徽jinnianhui金年会建设集团有限责任公司劳动用工治理暂行步伐》、《安徽jinnianhui金年会建设集团有限责任公司薪酬治理步伐增补划定》、《安徽jinnianhui金年会建设集团有限责任公司专业技术职称聘用治理步伐》等有关人事治理制度和治理步伐。董大新为各人详细地解读了制度 ，剖析了制度制定的政策依据 ，并与参会者配合探讨了制度相关的条款。各人各抒己见 ，结合实际在执行制渡历程中遇到的问题及如何做好人事、劳资事情进行了交流 ，学习研讨气氛热烈 ，为下步落实执行好人事治理制度起到了较好的推行动用。
各公司劳感人事分担卖力人、公司劳资和财务相关人员20余人加入了研讨会。
图为人力资源制度学习研讨会会场
撰稿/郑博 摄影/李娜
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